На 8 септември, под водство на наставникот, во компанијата пристигнаа студенти од класата Каихуа и студенти за индустриски дизајн на индустрискиот колеџ Каихуа Молдс. Колегите наАдминистративно одделение организираsстудентски дом и делиме работни униформи за нашите нови колеги.
Со цел да им се овозможи на новите вработени да имаат длабинско разбирање за развојот на Kaihua,Искуствокорпоративната култура, и интегрирајќи се во тимот што е можно поскоро, на новите вработени им обезбедуваме добра обука за патување од корпоративна култура, безбедносни норми, норми на однесување и повеќеаголни и различни нивоа.
На крајот од обуката,Господине ДанелЛианг,Претседавачна Каихуа Калапина новите вработени им го даде мотото од осум знаци.
Dream:
HopингНововработените имаат свои соништа, верувамингво соништата, и моќта на верувањето!
Цел:
Хопингдека новите вработени имаат силно чувство за цел, погледнетеингна целта, де-мешај и создавајингможности.Потрудете се да ги постигнете вашите цели.
Иновации:
Hopингдека нововработените жстардухот на иновативноста, а иновативноста е основната продуктивност.
Фокус:
Хопингдека новите вработени опстојуваатбез одвлекување на вниманиетона патот напред.
Време на објавување: 22-септември 2022 година